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par vandewallec
29 mai 2026, 12:43
Forum : RESSOURCES HUMAINES (SEDIT RH)
Sujet : Plan emploi
Réponses : 0
Vues : 21

Plan emploi

Bonjour à tous,

Comment gérez-vous la préparation du plan emploi au sein de votre collectivité? Nous nous intéressons plus particulièrement à la phase de recensement des besoins des services et directions (demande de poste pour remplacement, création ou temporaire). utilisez-vous un outil ...
par vandewallec
27 août 2025, 12:23
Forum : RESSOURCES HUMAINES (SEDIT RH)
Sujet : Gestion de la formation
Réponses : 8
Vues : 154

Re: Gestion de la formation

[quote=djacq post_id=1304 time=1753253307 user_id=895]
Bonjour,

A la ville de Lorient nous sommes en cours de démarrage avec la solution INSER.
-Multicollectivité : oui
- interfaces : oui
des fichiers à plat : de sedit pour agents et organigrammes, d'Horoquartz pour les absences
webservices avec ...
par vandewallec
24 juin 2025, 13:24
Forum : RESSOURCES HUMAINES (SEDIT RH)
Sujet : Gestion de la formation
Réponses : 8
Vues : 154

Re: Gestion de la formation

Bonjour la Corse :D

Suite à votre retour nous avons planifié avec Neeva une démonstration de leur solution.

Merci pour votre partage d'informations !
par vandewallec
22 mai 2025, 15:40
Forum : RESSOURCES HUMAINES (SEDIT RH)
Sujet : Gestion de la formation
Réponses : 8
Vues : 154

Gestion de la formation

Bonjour,

1. Quelle solution logicielle utilisez-vous actuellement pour la gestion de la formation (hors module XNet - eFormation) ?
2. Depuis quelle date ou quelle année l'utilisez-vous ?
3. Permet-elle la gestion multi-collectivités ?
4. Est-elle interfacée avec Sedit?
5. En êtes-vous globalement ...
par vandewallec
15 avr. 2025, 15:14
Forum : RESSOURCES HUMAINES (SEDIT RH)
Sujet : GESTMAX vs BEETWEEN
Réponses : 6
Vues : 80

Re: GESTMAX vs BEETWEEN

Bonjour,
La Communauté Urbaine de Dunkerque utilise Gestmax depuis 2015, la RH en est très satisfaite. Pas d'interface mise en place avec Sedit.
La Ville de Dunkerque a rejoint également l'environnement Gestmax suite à la mutualisation des 2 directions RH.
Si besoin je pourrai vous communiquer les ...