Gestion des mises à disposition particulières

Ressources Humaines (Sedit RH)
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Frédéric SILVESTRINI
* Conseil d'Administration CUSMA *
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Gestion des mises à disposition particulières

Message par Frédéric SILVESTRINI »

Bonjour,

Nous avons un agent à temps partiel 80 % qui est mis à disposition à 50 % à la Ville de Metz mais payé à 100 % par Metz Métropole (donc 40 % TP Ville et 40 % TP Métropole). Nous voulions utiliser la position A38 - Activité-Mise à dispo TP autorisat. 80%, mais cela ne correspond pas à la vérité. Existe-t-il une possibilité de fixer un temps partiel type AA8 - Temps partiel autorisation 80% tout en mettant à disposition la moitié du temps cette personne vers l'autre collectivité en continuant de la payer intégralement dans la collectivité d'origine.

Second cas, nous avons un agent à temps complet à la Ville de Metz mis à disposition à 50% à Metz Métropole, mais entièrement payé par la Ville. Comment paramétrer sa position à la Ville sans influence sur la paie car le choix de la position A35 - Mise à disposition à temps partiel 50% calcule une demi-paie.

Merci par avance pour vos retours.

Cordialement,

Frédéric Silvestrini
Frédéric Silvestrini
Administrateur SIRH / Trésorier du CUSMA
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