Cumul erroné montant heures supplémentaires défiscalisées
Publié : 14 mai 2024, 12:54
Bonjour à toutes et tous,
Je constate à nouveau un problème dans le cumul des montants des heures supplémentaires défiscalisées en bas de bulletin, à la suite d'un rappel en négatif rubrique 8825 "montant CSG déd HS réint Net Fiscal" en février 2023 en lien avec la rubrique de régularisation 8851 "Montant HS défiscalisées" en décembre 2022 pour ceux dépassant 7500€. Pour autant, je ne m'explique pas le calcul permettant d'obtenir ces chiffres erronés. Dans le cas présent, la personne devrait avoir 363,78€ de montant HS défiscalisées en rubrique 9255 en pied de bulletin, mais elle a 50,63€. Or, elle a dans les rubriques de bulletins la rubrique de régularisation 8825 d'un montant de -50,63€.
De plus, un agent nous a montré sa déclaration pré-remplie des revenus 2023, et il y a intégration dans le traitement (salaire), d'une partie des montants exonérés (le cumul des deux est juste, la répartition est mauvaise). Exemple : 42000€ de salaire et 5000€ d'heures suppl exo au lieu de 40000€ et 7000€.
Avez-vous constaté des erreurs dans vos collectivités ?
Cordialement,
Frédéric Silvestrini
Je constate à nouveau un problème dans le cumul des montants des heures supplémentaires défiscalisées en bas de bulletin, à la suite d'un rappel en négatif rubrique 8825 "montant CSG déd HS réint Net Fiscal" en février 2023 en lien avec la rubrique de régularisation 8851 "Montant HS défiscalisées" en décembre 2022 pour ceux dépassant 7500€. Pour autant, je ne m'explique pas le calcul permettant d'obtenir ces chiffres erronés. Dans le cas présent, la personne devrait avoir 363,78€ de montant HS défiscalisées en rubrique 9255 en pied de bulletin, mais elle a 50,63€. Or, elle a dans les rubriques de bulletins la rubrique de régularisation 8825 d'un montant de -50,63€.
De plus, un agent nous a montré sa déclaration pré-remplie des revenus 2023, et il y a intégration dans le traitement (salaire), d'une partie des montants exonérés (le cumul des deux est juste, la répartition est mauvaise). Exemple : 42000€ de salaire et 5000€ d'heures suppl exo au lieu de 40000€ et 7000€.
Avez-vous constaté des erreurs dans vos collectivités ?
Cordialement,
Frédéric Silvestrini