Forum des membres du CUSMA

Bonjour,

Lorsqu'un agent part en détachement, en mutation ou en disponibilité, nous avons souvent l'information quelques mois à l'avance.
Nous attendons le mois de départ de l'agent pour saisir ces informations dans le dossier agent, car si nous saisissons les informations trop tôt dans Sedit, il nous avait été indiqué que cela pouvait provoquer des anomalies dans les CRM DSN.

Par exemple, si un agent part en disponibilité à compter du 1er juin 2026, nous attendons donc que la paie de juin 2026 soit ouverte pour pouvoir faire cette saisie.

Nous souhaiterions savoir comment vous gérez ces départs dans vos collectivités, saisissez-vous l'information dès que vous en avez connaissance ? Avez-vous des retours DSN en anomalie dans vos CRM, si ces saisies sont faites par anticipation ?

Merci pour vos retours

Bonjour
je n ai pas eut la remontée de ce type d anomalie
J ai une situation à terter : dispo au 1er mars, saisie avant l'ouverte de la paie de mars => je vous fais un retour debut mars si le métier a constaté une anomalie.
Cdt

Bonjour,

Nous essayons de saisir toutes les informations liées aux départs de manière anticipée quand cela est possible.
Par exemple pour tous nos contractuels, nous mettons une date de fin dans "Gérer les contrats" dès le début. Jusqu'à présent, nous n'avons pas eu d'anomalie dans les CRM.

Normalement, l'info ne doit partir en DSN qu'au moment de l'évènement. Par conséquent, une disponibilité au 01/06/2026 saisie en anticipée ne devrait être envoyée qu'avec la DSN de juin. Au 31/05/2026, l'agent n'étant pas en disponibilité.

Cordialement,
Damien SEIDEL.

Bonjour,
A l'identique de la ville de Limoges, nous saisissons les départs dès l'embauche : dans les assistants d'arrivée en toute dernière position il y a la fenêtre départ.N'avons pas d'anomalie constatée.
C'est pareil pour les embauches, dès que le dossier recrutement est complet, il est saisi dans sédit cela peut être 3 mois avant.