Forum des membres du CUSMA

Bonjour,

A l'AG, il me semble que BL disait être opérationnel pour les coll de 5 à 30 000 hab. Nous souhaiterions pouvoir échanger avec des collectivités entre 40 000 hab et 80 000 hab qui auraient migré de Sedit RH vers BL RH si cela a déjà été réalisé.

Merci pour vos retours,

Bonjour,

Nous utilisons le logiciel de Santé au Travail KENORA depuis 12/2023. Nous déposons régulièrement 2 ou 3 fichiers (.csv) selon le besoin :
- les données administratives des agents présents uniquement (susceptibles d'être soumis à une visite). Seules les données qui nous ont parues utiles ...

Bonjour,
Chez nous ce stage ne remonte pas non plus et je confirme qu'il est pourtant présent dans le catalogue.

Bonjour,
Un agent qui arrive d'une autre collectivité (ou Etat) dans notre collectivité a un statut "DETA" et une position "A01 Activité ou temps partiel" dans la coll d'accueil.

Bonjour,

Je suis surprise par vos échanges. Vous parlez bien des motifs de Fondement du contrat "332.14, 332-23-1°, 332-10..." ? Si c'est le cas, ils remontent bien chez nous.

Bonjour,
Merci pour votre retour.

Bonjour,
En 01-24 nous avons déclaré la base du CTP 882 avec le taux 15.43 %. Nous avons régularisé le taux sur la paie de février mais devons maintenant régulariser la déclaration de janvier. Par courrier, l'URSSAF nous demande de régulariser le bloc 81 en mode annule et remplace sur le taux ...

Bonjour Mme VINCENDEAU,

Idem à la Ville de CASTRES depuis 3 ans. Nous en sommes satisfait pour notre prépa budgétaire et le suivi.

Magali SOMPAYRAC
Chargée du SIRH
m.sompayrac@ville-castres.fr

Bonjour,

J'ai contrôlé la rémunération de rèf pour 2 agts TIT à TC présents sur toute la période sans GIPA et uniquement une valeur sur la rub 8851 Mt HS défiscalisés.
=> la valeur de la 8851 n'est pas doublée
=> Pour autant, la rémunération de rèf afichée dans l'outil ne correspond pas à celle ...