Nous avons de plus en plus de situations de contractuels qui posent des congés sans soldes, cela a bien sûr un impact paie et je me demandais quelle position vous saisissez dans eSedit ? actuellement ils sont en "activité" ce qui est perturbant pour certains collègues qui consultent les situations des agents (notamment les gestionnaires du temps de travail) : cela engendre de la confusion en pensant que l'agent est présent alors qu'il ne l'est pas. Les gestionnaires du temps de travail n'ont accès qu'à la situation administrative de l'agent et pas aux données paie.
Je suis intéressée par votre retour de pratique pour améliorer notre processus
Le C12 - Congé sans traitement me semble tout indiqué, le calcul en paie se fera, mais attention aux paies négatives si saisie a posteriori.
Et aussi, le taux d'occupation du poste sera impacté.
Une date de fin prévisionnelle pourra être indiquée et/ou le retour en position d'activité pourra être renseigné tout de suite.
Bien cordialement,
Frédéric Silvestrini
Administrateur SIRH / Trésorier du CUSMA
Merci Frédéric pour ta réponse rapide. Juste un petit complément, si tu choisis cette position adm C12, quel motif tu associes ?
Voici ce que cela donnerait en terme de saisie, est ce correct ?
Il y a la case Date de fin prévue ? c'est important de la renseigner ?
Bon après midi
Merci bcp pour la réponse complète. C'est la saisie que vous pratiquez pour des demandes de congés sans solde par des contractuels, en gros c'est la règle de référence ? est ce que cela pourrait engendrer des impacts dans d'autres modules, car je me demande pourquoi ce n'est pas notre pratique au sein de notre collectivité ...
Bon jeudi
Nous n''avons pas ce genre de demande de congés en période courte (une fois 8 jours et une fois trois mois sur 4 ans pour 4000 agents). Nous en avons 7 sur une ou plusieurs années.
Nous avons aussi utilisé une seule fois le C33 - Congé sans rémun. conv. perso.>15/08/2022, mais je ne saurai pas te dire pourquoi.
Cordialement,
Frédéric Silvestrini
Administrateur SIRH / Trésorier du CUSMA
pour améliorer notre processus 
...
, merci