Bonjour,
Sur certains dossiers agents, notamment des détachements, nous avons des soucis sur leurs compteurs formation.
Cela pourrait venir du paramétrage du C/S au niveau des motifs.
J'ai mis en capture écran notre paramétrage actuel, est ce que vous avez le même ?
Est ce que vous rencontrez également des soucis sur les compteurs formations qui ne démarrent pas aux dates correctes ?
Belle journée
création des compteurs formations obligatoires
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Marie Vincendeau
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création des compteurs formations obligatoires
Marie Vincendeau
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- Frédéric SILVESTRINI
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Re: création des compteurs formations obligatoires
Bonjour Marie,
J'ai le même paramétrage que vous mais je ne peux pas vous aider plus, nous ne gérons pas les formations via SEDIT RH.
Cordialement,
Frédéric Silvestrini
J'ai le même paramétrage que vous mais je ne peux pas vous aider plus, nous ne gérons pas les formations via SEDIT RH.
Cordialement,
Frédéric Silvestrini
Frédéric Silvestrini
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Marie Vincendeau
- Morbihan le département

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Re: création des compteurs formations obligatoires
Merci Frédéric de la réponse rapide.
Par curiosité, vous gérez les formations avec un autre logiciel ? en êtes vous satisfait ?
Bon lundi
Par curiosité, vous gérez les formations avec un autre logiciel ? en êtes vous satisfait ?
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Marie Vincendeau
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- Frédéric SILVESTRINI
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Re: création des compteurs formations obligatoires
Nous sommes en fin de projet pour l'utilisation d' INSER (et on travaille d'ores et déjà avec en production) avec export pour intégration dans IEL (CNFPT) par le biais d'un webservice.
Ce n'est pas INSER qui pose problème, mais plus la rigidité du cahier des charges du CNFPT qui nous oblige à avoir des saisies manuelles complémentaires (préparation concours, formations des policiers municipaux...).
Surtout, le CNFPT ne reconnait rien d'autre que les trois catégories A, B, C. Personne ne peut être "Sans catégorie", peut importe son statut. Donc, certains contractuels non permanents, les apprentis, les élus, par exemple, ne sont gérés que si nous leur attribuons une catégorie, ce qui n'est pas recevable.
J'ai fait plusieurs tickets en ce sens au CNFPT, les échanges sont lunaires, aucune évolution n'est à attendre de leur part.
Ce n'est pas INSER qui pose problème, mais plus la rigidité du cahier des charges du CNFPT qui nous oblige à avoir des saisies manuelles complémentaires (préparation concours, formations des policiers municipaux...).
Surtout, le CNFPT ne reconnait rien d'autre que les trois catégories A, B, C. Personne ne peut être "Sans catégorie", peut importe son statut. Donc, certains contractuels non permanents, les apprentis, les élus, par exemple, ne sont gérés que si nous leur attribuons une catégorie, ce qui n'est pas recevable.
J'ai fait plusieurs tickets en ce sens au CNFPT, les échanges sont lunaires, aucune évolution n'est à attendre de leur part.
Frédéric Silvestrini
Administrateur SIRH / Trésorier du CUSMA
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