Forum des membres du CUSMA

Bonjour Fred,

tu as bien raison, cela devrait être une bonne nouvelle que de ne pas en avoir. Cependant après avoir fait le point avec les Urssaf, il y quelques semaines, le CRM est attendu dans les flux... Mais toujours rien à ce jour.
Ou comme tu dis avoir une ligne de retour dans nos flux avec ...

Bonjour,

A ce jour toujours aucun CRM de rappel.
L'année dernière, nous avions eu le fichier le 05/05/2025.

Bonne journée

Bonjour,

je vais jeter une bouteille à la mer, avez-vous réçu le CRM 124 (Compte-rendu métier URSSAF CN de rappel) via le connecteur BL ?

Merci
Bonne journée

Bonjour,

Pour faire suite à ma demande, BL à prévu la correction dans la version 2026.1.02 prévue fin mai 2026.

Le paramétrage sera modifié en conséquence pour toutes et tous.

Bonne soirée.

Bonjour,
A la suite des différents tests que j'ai pu effectuer, il s'avère que les absences en entrées sont correctement appliquées dans Sedit.

Cependant, concernant les absences en sortie, l'application des jours calendaires du mois ne se fait pas correctement, par exemple pour les mois en 31 ...

Bonjour,

Merci pour la réponse et la fiche de connaissance.

Bonne journée

Bonjour,

Nous avons reçu une réponse de BL concernant le fait générateur :

"concernant le taux AT et globalement l’application du fait générateur, des évolutions ont eu lieu. toutefois pour être en égalité de traitement avec tous les agents, les règles de calculs des taux appliqués sur les rappels ...

Bonjour,
A compter du 1er janvier 2018, l’article R242-2 du code de la sécurité sociale modifié prévoit que lorsque le contrat de travail ne couvre pas l’intégralité du mois, le plafond est réduit à due proportion du nombre de jours de la période pendant laquelle les personnes sont employées.
En ...

Bonjour,

Etes-vous abonnée aux différentes newsletters disponibles par BL ?
Bonne journée

Flash Info Assistance par BL

Capture d'écran 2025-10-08 161128.png

Univers BO
Anticipez la mise en conformité technique

Dans le cadre de l’évolution de votre configuration BO, nous vous informons des prérequis nécessaires à sa mise en conformité avec les dernières versions compatibles.

► A ...

Bonjour Laetitia,

Ton message n'a pas eu de succès, personne ne t'a répondu et je t'avoue qu'il est passé à la trappe par mes soins.

L'IA est un bon sujet actuel, n'est-il pas trop intrusif si utilisé à mauvais escient. Je fais toujours à référence à Terminator et Skynet :shock: :? 8-)

Pierre ...

Bonjour,
Des cas de paies ont été créés par BL et sont à votre disposition, il y a peut-être votre cas dans celui-ci.
Bonne lecture.

Bonjour,

Il y a des règles pour l'ICHCSG, suivant la date d'embauche.
je vous mets un lien qui vous permettra d'avoir le mode de calcul en fonction des critères de vos agents : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34473, à vous de sélectionner en fonction, arrivée dans la ...

Bonjour Frédéric,

Nous ne pouvons pas te répondre, nous sommes passés par la force des choses, obligation de BL à compter du mois de janvier 2025, au bordereau par période de référence.

Dès que j'ai un retour des URSSAF, que je vais essayer de contacter pour la prise en compte des données ...

Il n'y a pas de problème dans vos DSN mensuelles ?
bizarre qu'on vous réponde qu'il manque la DSN M-1.
il doit y avoir une explication logique.

Bonjour,
Le premier mois de paie intervient-il sur le même mois d'intégration dans la collectivité ?
Quand nous avons ce retour c'est que, par exemple, l'intégration de l'agent est le mois de juin mais son bulletin est calculé en juillet avec la régularisation de juin. Il n'y a donc pas de DSN ...

Merci pour ce retour rapide, et cette expérience très utile. Nous sommes dans la quasi même situation que vous en termes d'agents et de collectivités à gérer.

Vous nous confirmez donc qu'aucun retour en arrière n'est possible dès lors que nous sommes passés par ce mode de calcul du bordereau. Nous ...

Bonjour,
Par souci de simplification et de bonne intégration des bordereaux URSSAF en DSN avec des blocs de régularisations (mal pris en compte la plupart du temps par les Urssaf), nous nous interrogeons sur la mise en place du bordereau par période de référence dans Sedit. Ce qui permettrait de ne ...

Bonjour,

Les 30% s'appliquent au secteur privé. https://www.urssaf.fr/accueil/employeur/embaucher-gerer-salaries/gerer-fin-relation-travail/rupture-conventionnelle.html

Chapitre 6 - Rupture conventionnelle dans le secteur public du BOSS cliquable sur le lien suivant : https://boss.gouv.fr/portail ...

Bonjour,
Nous avons aussi des problèmes sur les déclarations des HS annuelles, même pour celles représentant moins de 7500€, je me suis aperçu :
- Le montant des HS sur la déclaration d'impôts
- Moins le montant des HS sortant sur l'attestation Sedit de déclaration de revenu
- Cette somme obtenue ...